ИП на УСН 6%.
Не отследили повышение регионального МРОТ с 1 декабря 2016, и зарплата за декабрь, январь, февраль была начислена по старому МРОТ.
При этом зарплата все это время выше федерального МРОТ.
Отчетность за 2016 год уже сдана.
Как можно максимально предотвратить отрицательные последствия для организации?
Рассматриваются такие варианты:
1. Ничего не делать, с марта поднять зарплату
2. Поднять зарплату задним числом с января, сделать доплату, начислить компенсации.
В интернете много информации, но так и непонятно, одинакова ли ответственность за федеральный и региональный МРОТ, и каков срок давности по этим нарушениям.