Как отчитываться по страховым взносам, если зарплата не выплачивается в связи с отсутствием денег?

Comments

• добрый день
  срок оплаты страховых взносов до 15 числа
  да, потом придется платить с пени
  
  и за задержку з/п выплатить работникам больше 
  
  Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
  При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
• Добрый день,
  

  Цитата: Подскажите мне пожалуйста в таком вопросе.Некоммерческая организация. Работники-спортсмены. Деньги выделялись из бюджета. На данный момент средства закончились и мы не можем оплатить зарплату. Есть начисления за октябрь, но выплачивать пока нечем. С НДФЛ мне все понятно, раз никто доход не получил, то и мы его пока не оплатили. А как быть со страховыми взносами? Потом с пени платить придется?

  Страховые взносы начисляете в обычном порядке. Если есть деньги на взносы - то платите, если нет, то потом будете платить с пени (ст. 75 НК). Начисление и уплата страховых взносов не зависит от того выплачивалась ли з/пл или нет, только от начисления дохода (ст. 421 НК)
• Ккатена, Спасибо за Ваш раскрытый ответ. Подскажите пожалуйста, даже если работники не против задержки, и письменно всех мы уведомили что будет задержка до неопределенного времени, но до конца года точно рассчитаемся (все подписи поставили то что не против). Ведь мы никакой прибыли не получаем, только бюджетные деньги и если спонсоров находим, появляются средства. Все равно обязаны будем рассчитать компенсацию (процент)?
• с ними заключены трудовые договоры, где прописаны сроки выплаты?
  это действительно з/п?
  
  сроки выплаты з/п регулируются ТК РФ (не реже 2 раз в месяц)
• Ккатена, Да, заключены срочные трудовые договоры. Сроки прописаны, 2 раза в месяц, все как положено. Сейчас договоры закончились, все увольняются, я им зп рассчитала и компенсацию за неиспользованный отпуск. Но к сожалению пока нет средств чтобы выплатить.