Цитата: Добрый день!Пенсионный фонд нам направил протокол в котором указал на то, что отчетность в установленный срок т.е. 17 ноября 2014г. предоставлена не была. На наше ответное письмо с приложением квитанции о доставке отчетности в которой указано: отправлено страхователем 17.11.2014г., получено ПФР 17.11.2014г., Сформирована квитанция ПФР 18.11.2014г.Настаивают на своем: "Отчетность была сдана не вовремя!"Как в этом случае нам еще действовать?
Здравствуйте. Вот своевольники какие. Вот что говорит по этому поводу Котова:
Грозит ли штраф организации, если вовремя отправленная через ТКС форма РСВ-1 ПФР не прошла форматно-логический контроль. Отчет составлен по утвержденному формату и подписан усиленной квалифицированной подписью
Любовь Котова, заместитель директора департамента развития социального страхования Минтруда России
За несвоевременное представление отчетности штраф не грозит. Однако организацию могут оштрафовать за подачу недостоверных сведений персонифицированного учета.
Объяснение такое.
Даже если организация получит из фонда уведомление, что расчет сдан с ошибками (в частности, не прошел форматно-логический контроль), это не означает, что срок представления отчетности был нарушен. А
ответственность, установленная частью 1 статьи 46 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ, предусмотрена именно за нарушение срока отправки отчетности, а не за то, что фонд отказался ее принять.
Поэтому если форму РСВ-1 ПФР отправили вовремя – не позднее 15-го числа второго месяца, следующего за отчетным периодом, –
штрафовать организацию нет оснований.Определить, что расчет по форме РСВ-1 ПФР был отправлен в срок, можно по дате, зафиксированной в электронном уведомлении.
Такое уведомление территориальное отделение фонда отправляет организации либо в тот же день, когда расчет был получен, либо на следующий рабочий день.
Если вдруг дата отправки, указанная в уведомлении, не соответствует действительной, то можно запросить дополнительное подтверждение у спецоператора, через которого был отправлен расчет.
Данный порядок действует и в тех случаях, когда расчет был составлен без ошибок,
и в тех, когда отчетность не прошла форматно-логический контроль. Об этом сказано в пунктах 17 и 50 Административного регламента, утвержденного приказом Минтруда России от 22 октября 2012 г. № 329н.
Отсутствие оснований для того, чтобы оштрафовать организацию за несвоевременное представление отчетности, не означает, что ошибки, допущенные в форме, останутся безнаказанными.
Подача неполных или недостоверных сведений персонифицированного учета – вот состав правонарушения, которое можно вменить организации в рассматриваемой ситуации. Ответственность за такое правонарушение предусмотрена абзацем 3 статьи 17 Закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ. Размер штрафа составляет 5 процентов от суммы страховых взносов, начисленных за последние три месяца отчетного периода, за который поданы недостоверные сведения.
Но взыскать такой штраф представители фонда могут только через суд.
Аналогичные разъяснения содержатся в письмах Пенсионного фонда РФ от 16 октября 2014 г. № ЛЧ-08-24/13205, от 18 августа 2014 г. № 14-20/10448.
Материал из БСС "Система Главбух"
Мой вам совет дойти лично до руководителя с доводами приведенными выше ( записаться на прием ), если это не поможет писать в УПФР по городу.